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会社の規定を満たしていれば、産休と育休はパートさんでも取れる。 過去、産休育休を利用している社員が多く実績があるので、気兼ね無く利用できる。 また、子供が3歳までは時短勤務も取りやすい。 仕事が忙しく無い時期なら、有給もとりやすい。
本社は原宿にあるので、本社勤務の方はとても通勤の便が良いです。営業は都内の店舗配属になります…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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