株式会社ミサワホーム静岡クチコミ・会社評価(17件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

営業系はやればやっただけ報償が増えますので稼いでいら方はそれなりに稼いでいると思います。管理職になるとマネージメントの立場になり報奨金はなくなり給与は減ることが多いようです。売れてない人はかなり少ない給与になると思います。売れていないと残業もさせてもらえないので悪循環です。建設・設計系は少ない人数で物件をこなしているイメージですので、いかに効率よく仕事をしていくかが重要になっているようです。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

やりがいは住宅を完成させる達成感は少なからずあると思います。ただハウスメーカーですのである程度の妥協や、会社の為に働かないといけないですので、自分の思い通りにいかないことがほとんどです。そんな状況下でもお客様の為を思って働ける信念のある方でしたらずっと楽しく働けるのではないでしょうか。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新築営業では3ヶ月売れないとグチグチ言われてしまうケースもあるかもしれません。ただ新入社員や若い社員に関しては、このような時代ですのでうるさく言われることは少ないかもしれません。建設、設計系は会社の言われた工期を守らなければなりません。これに関してはかなりうるさく言われると思います。無理な工程を強いられる可能性もありますが、上層部はやれて当たり前と思っていると思います。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ここ数年で若い方が沢山退職していますが、会社がそれに関して危機感を持っていないように思えました。30代から50代が沢山います。また上層部がずっと変わらない為、ここ何十年もやり方が変わっていなく、時代の変化に乗り遅れているように感じられました。トップダウンが多く、平社員の意見を聞いてくれている様な機会があるにはありますが、聞くだけで終わっていました。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

比較的風通しは良いと思います。良くも悪くも人と関わりが多くある仕事です。家一軒作り上げるには多くの人と接しますので、そう言ったやり取りが煩わしく思わない方であれば楽しいと思います。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

営業系は売れていないとかなりキツイと思います。昔はみなし残業代が出ていましたが、今は働き方改革だかで早く帰ることを強制されています。働き方改革とコロナ禍を理由に販管費を減らそうとしている会社の思惑が見え見えで嫌でした。仕事をしたくても出来ないので、私はもどかしかったです。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係を築くことに対して不安をお持ちの方はお勧め出来ません。沢山ことを沢山の人と相談して家を作り上げますので、コミニケーション能力がある程度必要かと思います。

建築・土木業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

ミサワホームでの建築を検討しているお客様は、一定以上の年収を持っている方に限られます。 そのような方は会社での地位もある程度あり、平均以上に成功されている方々ばかりです。その方たちへ営業をかけるためには、自分自身もスキルを磨かなければなりません。そうした向上心を常に持たなければならないという意識が高まり、自分自身の成長へとつながります。そして、いくら住宅性能が良くても営業マンを信じてもらえなければ契約には至りません。住宅営業とはモノを売ることが仕事ではなく、自分自身を信用してもらうことで初めてスタートラインに立てるものだと教わりました。 契約までのストーリーを考えたり、お客様と一緒になってプランを考えるのは楽しいですし、自分と会社を信用して契約を結んでいただけた時はとても嬉しく思います。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

男性の育休はほぼないに等しいと思います。数年前に1週間取った男性社員が1...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

しばらく契約の実績がない時は、プレッシャーが凄いです。直属の上長はフォロ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

売ってなんぼなんでそれ次第で給料アップだが、今思えばインセンティブ付いて...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

最近テレワークが始まったようです。と言いつつも、営業は会社に行かないだけ...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

営業は結果主義ですので、売れた人が偉く、会社に残っていれば昇進していきま...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

退職に関して良かったことは、職場の方々が仲が良く暖かく見送ってくれたこと...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休、育休を取得している女性は沢山います。育休後戻ってくる方もいれば、そ...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ずる賢い人は昇進していきます。バカ真面目で頑張っている人は一生平社員のま...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

売れなくなると、色々嫌なことになるのは間違いないですよね。毎日売れなくな...

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株式会社ミサワホーム静岡
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株式会社ミサワホーム静岡

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    静岡県静岡市駿河区手越367番地
  • 従業員数
    269人
  • 企業URL
    https://shizuoka.misawa.co.jp/
  • 代表者名
    榎本裕二

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