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学研の子会社という事で福利厚生や給与面など期待していたが、残念ながら親会社との給与格差は非常に大きく、かつ、年功序列的な役職だった事もあり退職を決めました。福利厚生も学研の年金制度など同じものも中にはありましたが、当時は全く同じでは無かったので、そこも期待外れでした。今は、どうなっているか不明ですが、学研グループにいるという感覚は薄かったです。
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職場の人間関係はそれほど大人数の企業でもない事もあり、それほどギスギスしている環境では無かったです。 ただ、親会社からの出向社員とプロパー社員との格差はあったので、そこだけは不満でした。
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