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基本的にはシフト制のはずだが、特定の曜日しか入れないことを伝え採用していただきました。実際仕事を始めてみると、思っている以上に忙しく、体に負担がかかりました。8時間労働で契約したのですが、週?日で、6時間勤務なら、体を壊さずに頑張れると伝え、それが無理なら退職するつもりでした。人手不足もあってか、承諾していただきました。風邪をひいたときも、嫌な顔されることもなくお休みをいただくことができ、充分休養し回復することができました。自分の体調に合わせて働くことができる良い職場だと思います。
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一次選考は来場型の説明会+グループディスカッションだった。グループディスカッションの内容も、それほど難しくはなく、組織の中での立ち回りを見られているような感じだった。一次選考を通過するとSPI、最終選考に進む。最終選考は1対1の面接だった。志望理由などは聞かれず、会社についての知識や熱意を問われているというより、これまでの経験を元に自分がどのような人物かを伝えるという色の方が強かった。
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通常一日3時間での契約アルバイトに有給って付かない職場が多いはず。 でも、この会社はちゃんと付きます。なんなら1年間で最低何日かは消化しないとダメってなってるので普通のお休みを有給に店長が振り替えてくれたりもします。 ローテーションが出た後も個人でお休みを変えるのもオッケーなので調整しやすいです。 有給取るの当たり前、休むの当たり前な感じなのでとてもお休みが取りやすい雰囲気で助かります。 バイトでこの待遇なので、社員だとリフレッシュ休暇が付きます。 これも絶対年間で取らないとダメらしく、有給と絡めて半月とかとっても文句言われないのでめっちゃ良い職場だなって思います。
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1人で黙々と仕事をこなしていくお仕事です。 時間時間で個々のやる事が決まっていて シフト表に記入されているので、それをする!という言う形です。品出し、チェック、トイレ掃除、POP貼り、POP剥がし、季節のメイン商品を目立つ場所に品出ししたり、前だし、レジ、レジ締め、接客、ご案内、開店作業、閉店作業、あとは担当を持てば発注なんかもあります。 なので黙々とするのであっという間に時間がたちます。 綺麗な職場だし働きやすいと思います。
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柱となる商品を自分も気に入ったらお客様にもオススメしやすいが、合わなければ大変。 上からもどうして売れないのか?対策は?取り組みの改善をかなり求められる。あと残業が多いので体力がないとキツイ。 特に人手が足りない店舗に応援へ行ったりするので、自店舗での業務にも支障が出ることがありそこでまた残業が発生してしまう。
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社員、地域限定社員などになるには店の営業最終時間夜中0時まで勤務しないといけないのは厳しいです。なかなか主婦であれば家庭のことが優先になるので、また子供が小さいと手がかかるので、遅い時間はとてもネックになります。社員であっても、そういった家庭の事情を考慮して、早い時間で帰れるなどの配慮があると嬉しいです。また社員であれば当然給料も高く、パートであれば決められた時間給ですが、パートで社員とそこそこ変わらない仕事ぶりをしても、評価されないのが悲しいです。むしろパートの方がしっかり働いていて、社員は立場にあぐらをかいて、パートの見本になるべきなのに、そうではないのが困ったものです。またパートの時間給が昇給しない時もあり、しても本当に微々たるもので、新しく募集される新人さんよりも少なかったりするのが解せません。
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入社1年間は、研修のために月約2回本社などに行くことになる。1年間でできるようになることと販売ポイント、さらには勉強会、登録販売者試験のための勉強と、やることが多くとにかく忙しい。自分の成長のための会社の投資ではあるが、入社2年以内での離職率はそれなりに高いと思う。しっかりとした社員の育成に力を入れているが副作用でもあり難しいところ。
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元々時間外割り増しがついているのでこれ以上時給は上がりません。 商品が自発なので在庫管理をこまめにしないと商品が溢れてきますが 担当者が忙しいので代わりにやってますが 時給にプラスはないです。 早朝勤務には責任者不在の状態で仕事をしないといけないのでもしもの対応が出来ないし、対応へのマニュアルもありません。 少ない人数でローテーションを組んでるので体調不良で休めませんし 当日代わってもらいたくても朝っぱらから連絡取れません。
学会の運営の補助を行います。具体的には受付やクローク、資料配布、会場内の進行、照明操作などで…続きを見る
入社して1年目、3年目までは研修がチラホラ行われているけど、それ以降はほとんど行われていない…続きを見る
総合的にやりがいを感じることができる仕事だと思う。各店舗には業績(売上)に応じて店舗ランクが…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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