武蔵野建設産業株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 建設業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
基本的に給与が年一回で上がる額も少ないから昇給に期待はできない。賞与も会社の業績により、昔は冬で5万しか出ないときもあった。 業績などこちらで頑張ってもどう反映されてるかわから期待ほど出ないのが実情。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 建設業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
短い期間で終わらせないといけない工事があるので非常に大変なときがある。場合によって休めないときがある。役所仕事は終わりに点数化されるため低いとモチベーションが上がらなく、次の役所仕事に対して頑張らないといけないプレッシャーが強い
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
やりがいを感じとても自分の為になる お仕事です。一つ一つ自分の企画が 採用されると次の仕事の意欲が湧いてきます。 自分自身の力が評価されるのでやりがいを 感じて仕事しています。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 建設業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
役所仕事が多いので内容としてはわかりやすくてやりやすい。特定のお客さんがつくとその後も仕事をもらえたりするのでいい。役所仕事は終わりに点数が出るため評価がわかりやすい。
良い点面接
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
おりきたりな質問応答ではなく 自分が 入社してどうしていきたいか それを 明確にする事によって 様々な部所も体験 できますし 自分に見合ったお仕事をみつけられる そんな仕事場だと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分の力をフルに発揮したい そんな会社だと思います。 それを重視して下さいますし また上司先輩方々の コミニケーションも大切で 時間と伴い 良い結果が 出せる会社だと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自身の力量的に評価して下さり とても良い職場だと、思います。 やれば やるだけ努力で評価されるので キァリア ノンキャリ関係なく 働ける 素晴らしい所だと思います。
建築・土木業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 建設業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
福利厚生として保養施設を安く利用できる点はすごくいいと思う。しっかりと現場に入ってないときなら割と有給休暇はとりやすいと思う。
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