事業概要
空港の運営・管理等
関西エアポート株式会社の求人情報
求人一覧募集中
大阪／リモート可／HR Business Partnerフルフレックス／年休123日土日祝休
- 大阪府泉佐野市
- 年収800万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 関西エアポート株式会社 【大阪／リモート可】HR Business Partner◆フルフレックス／年休123日土日祝休 【仕事内容】 【大阪／リモート可】HR Business Partner◆フルフレックス／年休123日土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～国内唯一3空港を運営する優良企業／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能～ 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの…
- NEW
大阪／IT系オープンポジションリモートワーク可／フルフレックス／年休123日土日祝休
- 大阪府泉佐野市
- 年収450万円〜750万円
- 仕事内容
- 関西エアポート株式会社 【大阪】IT系オープンポジション◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日土日祝休 【仕事内容】 【大阪】IT系オープンポジション◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～国内唯一3空港を運営する優良企業／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能～ 関西国際空港（KIX）、大阪国際空港（ITAMI）ならびに神戸空港（KOBE）の管理・運営を行う同社において、以下いずれかの業務をお任せします。 ※IT職オープンポジションの募集となり…
大阪／発注者業務／空港における設備プロジェクト推進リモートワーク可／フルフレックス／年休123日
- 大阪府豊中市
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 関西エアポート株式会社 【大阪/発注者業務】空港における設備プロジェクト推進◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日 【仕事内容】 【大阪/発注者業務】空港における設備プロジェクト推進◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日 【具体的な仕事内容】 【施工管理やビル管理から、発注者業務へ！】空港という唯一無二の空間／フルフレックス・リモートワーク可 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が管理・運営する空港において、空港を利用いただく方により快適に過ごしていただくための設備工事（機械設備及び電気設備）のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）計画：建築設備の新設…
関西エアポート株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
関西エアポート株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
免税店の販売、レジ業務にです。 免税品の為、かなり幅広い商品を取り扱っています。 主に化粧品が多い為、知識や興味がない男性にはかなり厳しい職場だと思います。ただ、研修などかなり豊富にある為意欲のある方は楽しい時思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
738万円(回答者数60人)
関西エアポート株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
日々の訓練は辛いけどその分楽しさもあり，自分がとても成長できる所、多くの人と長い時間勤務するので人間関係が身につく
成長・働きがい・キャリア
関西エアポート株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
日々の訓練は辛いけどその分楽しさもあり，自分がとても成長できる所、多くの人と長い時間勤務するので人間関係が身につく
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.0%
残業時間
10.0時間
関西エアポート株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
日々の訓練は辛いけどその分楽しさもあり，自分がとても成長できる所、多くの人と長い時間勤務するので人間関係が身につく
関西エアポート株式会社の
質問・相談
- 解決済み
24卒です。関西エアポート株式会社へのエントリーを視野に入れてるのですが、2015年に設立された若い会社ということもあり情報が少ない...
- 質問日
- 2023/03/19
- 解決日
- 2023/03/23
- 回答数
- 1
- 回答終了
グラウンドスタッフ志望の25卒です 関西エアポート株式会社はは関空、神戸、大阪の3空港の運営管理の会社の会社で、 この3空港のグラウ...
- 質問日
- 2023/11/11
- 回答数
- 1
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関西エアポート株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区西本町１丁目４番１号
- 従業員数
- 376人
- 設立
- 2015年12月
- 代表者名
- 山谷佳之
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