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人によっては有給が足りなくなるくらい休めます。 会社も使い切ることを推奨しているようで、様々な有給取得奨励期間があります。 仕事が終わらなくても怒られたりしないので残業はしなくても大丈夫です。
仕事は無理を強いない環境でコンプライアンスはかなり重視した環境で働けます。業績は上昇傾向にあ…続きを見る
PMとして担当物件のオーナーのサポートを行っています。入居テナントとの賃料交渉や原状回復、入…続きを見る
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
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