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高木工業株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
検査員
雇用形態
その他の非正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
退職済み

投稿者の年収・給与

年収
300万円
時間外手当
5万円
昇給頻度
5年以上昇給なし

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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入社時の研修をしっかりしていただき、初回からスムーズに働くことが出来たの...

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有給休暇も、ある期間迄の事前に申告すれば、スムーズに取れた。年次有給を消...

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入社後、残業と、休日出勤が多いのに驚きました。仕事はグループ分けをしてお...

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入社時からの教育もしっかりしていて、安心してはたらけた。人間関係での大き...

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不満な点仕事内容

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人員不足だった 休日出勤をたのまれることがあった残業を頼まれることがあっ...

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産休制度は無かったが、退職後の再雇用制度はあったので、女性、男性の性差無...

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良い点副業

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自身が働いていた頃は、副業をすることが一般的では無かった様に思うので、問...

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研修や教育は丁寧だが、人員不足の為か試験も簡易的で、充分な基礎が無い人も...

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福利厚生が充実していた。仕事内容が良かった。立地が良かった。年齢制限がな...

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妊娠後期の方も働いていたが、会社からの特別な配慮は無かった様に思うが、社...

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良い点面接

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仕事に対する責任感を問われました。健康状態を聞かれました。同じ様な職種に...

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不満な点退職検討理由

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人員不足で、何度か引き留められて少し窮屈な思いをしました。受理後はとても...

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技術のいる仕事でしたので、年齢的にキツくなり退職を決意しました。退職の2...

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評価制度が無いせいか、怠慢な態度を取る様なこともある様な人も見受けられた...

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不満な点面接

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面接では、残業、休日出勤の説明を詳しくしていただけなかったので、働いてか...

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評価制度は無かった。なので評価・待遇を不満に思うことも無かった。変にライ...

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良い点仕事内容

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福利厚生がしっかりしていた 賃金が良かった 人間関係が良かった 有給が取...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係の不満は無かった。設備が若干古い物があったが、メンテナンスもしっ...

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テレワーク、リモートワークをする業種では無いので、良いも悪いもえりません...

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不満な点副業

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副業をすることに考えが及ばなかったので、なにも不満な点はありません。もし...

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福利厚生はしっかりしていた。昇給はわずかだがあった。家賃手当、交通費手当...

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福利厚生での不満は無かった。給与の昇給がわずかだった。寮はあるが、自身の...

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有給休暇については、何も不満は無かったです。人員不足で、残業をたのまれる...

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業種的にテレワーク、リモートワークの出来る仕事では無いので、お答えできま...

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高木工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
33.0%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都品川区西五反田7丁目19番1号
  • 従業員数
    378人
  • 企業URL
    https://www.yes-takagi.com/
  • 代表者名
    高木茂

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