投稿日:
今までは産休取らせず辞めさせる、正社員からパートへ落とす事が平気で行われていました。最近まで、妊娠後は、退職が9割。 また、中途採用(女性)は給与面よくありません。新卒採用の方より低いです。新卒なら、まだ待遇良いのですが。 男性の場合、残業や体力仕事に自信あれば、割と働きやすいかもしれません。人によりますが、中途採用でも、給与良い方はいます。 ただ、極端に低い方もいるようなので、給与面や待遇は面接時に書面で頂くようにする事をお勧めします。(採用連絡時に勤務先店舗が変わる、給与変わっていた等の噂を聞いたため。)
投稿日:
休憩時間がまともに取れません。 勤怠システムが1時間休憩した事に設定 されており、短い時間で休憩取った場合は 申請しないと変更が出来ません。 残業も同様。記録で8時間を超えていても 最終的に本社が変更という形。 直属の上司の承認では残業付きません。
投稿日:
採用まではとても早かったです。申し込みから面接日決まるまで即日。 面接から採用連絡まで1週間。 私は諸事情で(前職の有給消化期間あったため)すぐには働かなかったですが、希望すれば割とすぐ働き始める事ができると思います。
投稿日:
薄給です。準社員は高卒初任給より安い 給与でスタート。先に入社している方でも 給与は上がらないと聞きました。いろいろ 業務を覚えても給与は上げないとの事。 安い給与で使い倒されておしまいと言って ました。
投稿日:
自分の提案をどんどんチャレンジさせてもらえる。結果が悪くても責められない。自分で組んだ段取りで仕事をすすめられる。社長をはじめ、経営陣との距離が近い。実力主義。
投稿日:
店長次第で店の雰囲気は最悪の場合がありますね。経営陣と仲が良い店長の店舗は和気あいあいとしていて大変良い雰囲気で働いていて楽しいと思います。
投稿日:
たぶんみんな仲が良いですね。店長次第で店の雰囲気がガラリと変わる。本社は和気あいあいとしていて大変良いイメージですね。
投稿日:
「地元を元気に」がキャッチフレーズですが、従業員をあまり大切にしていない様に 思います。離職率は高く、ハローワークからブラック企業として管理されている模様です。
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配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
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