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ガソリン業界全体的に縮小傾向にも関わらず新事業など次の時代に生き残るための施作や資金運用を行わない。 経営陣は任期制なので自分の代にリスクを背負いたく無いのでは
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ほぼ毎日同じようなメンバーで長時間過ごすので仲良くなりやすい。 車が好きなメンバーが多いので車好きな人は馴染みやすいと思う。
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逆に合わない人とずっと一緒にいなければならないこともあるのでそこには注意が必要。 誰かが急に休んでもシフト制のため代わりがおらず仕事上でバタバタすることもあった。
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ガソリンスタンドのスタッフとして勤務。 お客さんと接するのが好きな人や洗車や車の整備など好きな人にはすごくいい職場。
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若いうちはいいけど たいした昇給も期待できず歳を取っていくと非常に不安な給与体系だった。 本当にこの仕事が好きって人じゃないとしんどいと思う。
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毎日がほぼ同じルーティン。 自分の成長も感じられないし販売目標だけを突きつけられお客さん視点での営業努力を感じない。
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若い年代の人には多く感じると思う。 あらかじめ固定残業代も含まれているので残業時間の上下などを気にしなくても良い。
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