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病院内で使うバスタオルや寝衣・寝具等を貸し出している会社なので、一日中病棟を回り回収するのが主な仕事です。 その他に病棟で患者に使わせるクッションやカバーや小物類を洗濯機で洗うのも現場で作業します。
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私は派遣会社からの派遣は1人だけで、他のスタッフの方は皆直雇用の社員かバイトのみでした。そのせいかよそよそしいし、仕事の教え方も初心者の私には正直雑に伝えるので、向上心も失せるし契約時間より30分近く前に出勤要請。その分早く来て働いてもは無給でした。それが社会人として当たり前と言われて、私には理解出来ません でした。 1日の出勤者が仕事の割合に比べて少ないので、セクション任されても他の社員やバイトスタッフの人が遅れていたりしたら、私がフォローをしないと嫌味を言われたからお手伝いをする時が多かったです。 後私は派遣会社の営業と面接に行って先方の責任者の方から仕事内容を伺いましたが現場に出たらそんな単純な仕事内容では全く無いし、聞いてない仕事ばかりでした。 特に便や尿が付いているタオルの回収するのが全く聞いてないのを、初日からやる様に言われてビックリしました。 こんなに勤務内容や無給での早出出勤要請や時給の低さでリタイアです。
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職場のほとんどが女性しか居ないため 働きやすさや女性ならではの事情なども 分かってもらえるためその点はとても良い。 産休、育休制度も勿論あり その際には部署移動なども可能だから 働きやすいと思う。
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女性しかいないので女性同士での 複雑な関係や問題が起きてしまったり 上司が男性なのでセクハラ等の 問題が出てきてしまう可能性もあり怖い。
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職場の人数と任されてる仕事の量が 比例しなさ過ぎて要領が良くない その日の仕事が全て終わってしまうと 翌日の仕事量が減ってしまう。
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賞与やボーナス 今のご時世でなのかコロナ特別手当等書かれて 伝えられるのでコロナじゃなくなった場合の 金額が分からない もしコロナ手当がなくなった場合少ない
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フルタイムで働く方もそうじゃない方も 賞与がつくようになり夏季手当もある。 何年か務めていれば勤務感謝?等でボーナスが入る
リネン業界では、全国規模の90パーセント以上のシェアをもつ会社で 社是を「心」とするをモッ…続きを見る
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