株式会社横浜ファーマシーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事のできる人とできない人の差が激しく、できる人の業務負担が大きいです。仕事のできない人は基本的に、仕事を覚える努力をしない人たちのため、スキルの差は埋まらないと思います。 また競合他社と比較すると、仕事レベルは劣ります。競合他社の社員は、勤続3〜5年ほどで数値管理(月々の売上予算を持ち、予算達成に向けて施策を打ち出す等)やマネジメント(部下も含めたシフト作成等)といったより責任ある仕事を任されていくのに対し、この会社では、前述のような仕事を任されることはありません。向上心のある人は物足りなさを感じると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
315万円(回答者数23人)
投稿日:
正社員と同等か場合によっては正社員以上に業務内容が多くても、商品陳列のみのパートと時給が変わらない。発注持ってるパートはその分の手当をつけるとかしてほしい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店舗人員に余裕がって、やる気があって転勤可能で登販の資格も取れば店舗にもよるが割と早めに店舗責任者なれたりすると思う。教育係さんに良い人もいた。
ワークライフバランス
投稿日:
パートさんや既婚者さんは割と休暇は取りやすいし残業もあまりさせないようにしている。社員は公休縛りで月9〜10日休める。もちろん有給も法に触れないよ最低限取得させてる。
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