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営業社員が顧客情報の変更や商談をする際に、より円滑に進める為、必要書類+αを自分で考えて、それが役に立てたと感じた時や、 相続等で、取引していた本人ではなく親族の方に感謝をされた時にやりがいを感じました。
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全体的に若い方の定着率が悪かったように思います。特に新卒の営業職はひたすらテレアポや自宅訪問なので成果が出るのに相当な時間や気力が必要とされ、退職となる方が多かったように思います。
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事務職から営業職に異動になったのですが、初めに聞いていた内容とは異なっており私には出来ないと感じた為再度事務職への異動を申し出ました。しかし会社のルールで営業職から事務職への異動は出来ないと言われた為退職致しました。
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新卒ということもあり、残業はかなり少なかったです。 支店に配属されると支店長がかなり数字を気にしている為、ピリピリしていますが営業所に配属されればかなり気楽に仕事が出来ると思います。
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新卒で入社しました。 1日の業務は電話営業と飛び込み営業をひたすら繰り返しです。 週の終わりに支店会議があるのですが、私が所属していた支店は成績が悪くかなり雰囲気も悪かったです。 親会社から出向してきた方が長を務めていましたが、毎日のように怒鳴り散らかしていました。
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個人顧客に資産運用の提案を行う。信頼して大きな資金を預けていただけるとやりがいを感じる。成績に応じて給料が反映されるようになってきた。岡三証券の子会社なので潰れてもなんとかなる。
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残業時間はほとんどなく、多くても月2・3時間程度だったのでプライベートの時間も充実してました。 有給休暇は月末月初以外は基本的にいつでも取得できました。
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