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アットホームな環境といえば聞こえはよいですが、家族経営の延長です。言葉を選びますが、上司に反感をしない人間の順に昇格するので、ものごとに対して良くない事があっても、そのまま進んでいく傾向にあります。
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社員がそれぞれ、独自のスタイル・人柄で営業しているので、教育が不十分だと感じました。また、先輩社員も忙しく、声をかけづらい、または、話を聞こうと思うと残業しなければならない空気感があります。
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人手が足りないということで、いくらでも人数が増えるので、一人の作業量は、ほかの会社より少ないかも知れません。休暇は、取りやすく、望んで仕事を増やさない限り残業はありません。
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中途採用も、新人も同じ項目で評価するため、新人の評価は上がりにくくなっています。人事はグループ内異動もあるので、多くの仕事を浅く広くは学べます。
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会社の推奨する資格取得のためには、勤務時間の一部を使わせてもらえたり、資格取得ごとに手当が増える制度があったので、意欲は湧きました。
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上司との相性が合わず、退職しました。 また、企業の拡大規模に対し、社員の実力、体制が整っていないと感じました。
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社員の入れ替わりが激しく、また、未経験の人も積極採用しているので、建築に関する知識、レベルが低いと感じます。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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