株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルのクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
扶養範囲内で働くのに時間調整しやすいです。 働ける時間で最初に交渉していれば、そのままの条件で働き続ける事が出来ると思います。 産休などの休みも取りやすいので働きやすいと思います。 女性ばかりなので、産休を取ったからと言って、非難されたり仕事を変えられたりする事は少ないと思います。 ワークライフバランスをとりたい場合にはおすすめできると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
昇給は無いと思った方が良いと思います。 最初に入社した時の金額のままだと考えて、割り切って仕事が出来るならおすすめします。 百貨店系の仕事としてはまだ安定している職場ですが、今の状況は他の百貨店系の会社と同じように、いつ雇用調整されるのか分からないと言うのが現実だと思います。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
上司に気に入られる様に、反論せずににこやかに対応するだけで評価が上がる。 特に技能が秀でてなくても、コツコツと仕事をこなして、頼まれた事を率先してこなせば、比較的良い待遇を受けられます。 安定した環境で、程よく仕事をしたい人には、気に入られさえすれば長く続く職場だと思います。 正社員なら、定期昇給はあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
私が勤めていたときは年末年始やお盆の長期休暇はとても混むので7連勤で長時間勤務などがよくあり精神的体力的ともにキツかった記憶があります。また、有給を使うことが悪という風潮がありましたので有給はあっても使えないものでした。 また、理不尽なクレームを対応することもたくさんありました。おかげでメンタルは強くなりましたが（笑）当時はたくさん悩みました。 また、個人のノルマはありませんでしたが店ごとの月のノルマがあり、達成するために一致団結はしますが多少のピリピリ感はありました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 社内工房
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
キラキラしたヘアアクセサリーに囲まれて、それを実際につくることができるので、作ることが好きな方にはやりがいがあります。手作業で作ることが多く、一からつくり完成したり、検品を通ることができると達成感も味わえます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
会員制ホテルのエステサロンでリンパマッサージ、フェイシャルケアを行なってました。ボディとフェイシャルの割合は6:4くらいでした。 とてもラグジュアリーな素敵な空間で、普段関わることのないような方と接することが出来たくさんのことを学べる環境です。定期的に新しいメューの研修があったり、知識をつけやすいと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
福利厚生はちゃんとしている方だと思います。 子供が熱を出したり緊急の時に休みを取りやすいですし、周りも気遣ってくれるので復帰しやすい。 交通費も出るし有給休暇も貰えるので、働きやすいと思います。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
社員の評価制度は形骸化していて、上司に1度でも反論したり逆らうとブラックリストに入れられて出世は見込めません。 上司の入れ替わりは滅多にない事なので、1度何か悪いイメージを持たれると、その後は冷遇されます。 保守的な環境なので、何か新しいアイデアややり方を提案して仕事をしたい人には、厳しい環境だと思います。 新しい事を提案すると、評価が下がります。 そして、たとえ仕事で評価されても、給料はほとんど上がりません。
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株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの質問・相談
株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区栄２丁目６番１号
- 従業員数
- 81人
- 設立
- 1974年6月
- 代表者名
- 伏見有貴
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