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近年有給は比較的取りやすくなった。 年に幾日はとらせましょうという会社の方針。 残業は自身のプライベートとの兼ね合いで調整することは不可能。 ほとんどの場合かなり事前に申し出をすればプライベートの時間のための有給や残業なしを許可されます。親族の弔事では決められた日数休みをとることが可能。 春夏冬と長期休暇を設けられているため年に3度はプライベートを優先できる。
車内でリモートワークが広まりつつありますが、業務上出社しなければならいない部署も多く、制度の…続きを見る
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