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良くも悪くも「昭和」な会社の為、社内の人間関係は非常にギクシャクしていたように見えた。 業務マニュアルと呼べる物はなく、「自分で考えて動け」という割に、ミスした場合は「何故聞かなかった」と言われ、であれば事前に確認しようと聞きにいくと「自分で考えて」と言われてしまう事が多々あった。 会議の音声をボイスレコーダーで保存しておく運用だったが、罵倒と思われる声が所々にあった。
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月平均50時間程度は残業していたが、残業代は1円も支給されなかった。 携帯電話も私用携帯利用で、名刺にも私用携帯の電話番号を記載されていた。(退職後も連絡が多く来た為、電話番号を変更する他なかった。) 当時は通話定額サービスが無かった為、通話料金は従量課金されるが、その金額分の補填も会社からは無かった。稟議書を作成し、問題提起をおこなったが否決された。
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