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人事評価制度ですが開き直ってしまえば気楽にできますのでそのあたりは良い風に感じます。人間関係も希薄な感じですので気楽です。勤務地も京阪エリアに在住であれば近隣の勤務地への配慮も多少ありますので働きやすいです。交通費は雀の涙ですが一応いただけます。電車など公共交通機関の利用の際はちゃんと交通費はもらえますので納得です。基本的は気楽な社風ですので文句はありません。職場も近いですし転勤になってもほとんど同じエリアに営業所があるのでその辺りも気に入っています。
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あまりに上下関係がないのでたまに腹が立つ時があります。休憩室は大人数ですので人が多く会話も低レベルな内容が多く居心地が悪いです。早朝からレベルの低い内容を大声で話していて5月などの爽やかな早朝でもいきなり気分が悪いです。休憩時間が大声の人とかぶるとまったく休憩にならないので疲れます。この状態に文句言ってる人もいますがなかなか解消されないです。今も大声で喋っています。内容が低レベルで聞くに耐えないです。大部屋で休憩するのが嫌な人は自分の車で休憩したりしていますが真夏や真冬ではエンジンをかけなければならないのでもったいないです。できることならば大声の人と休憩時間がかぶらないように配慮して欲しいです。
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評価の基準がまったくわからないです。なぜこの人が管理職なのかと疑うような人達ばかりです。理不尽な人事というようなものはどこにでもあるんだと思いますがかなりひどいです。あと変な転勤もたまにあります。おそらく懲罰的な事だと思います。これもどこの会社にもある事だと思いますので仕方がないとあきらめています。
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道幅の狭い路線が多いので、運転に自信のある方なら、腕の見せ所が多く、やり甲斐が感じられると思います。 ホスピタリティの溢れる方なら、心の込もった案内や接客で、お客様にも喜んで頂けて、自分への励みになるでしょう。
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上下関係がまったくなく居心地は良いです。年功序列がまったくありません。ほとんどの人がタメ口でしゃべっているのでまったく気を使わないです。事故さえしなければ居心地は大変良いと思います。上司もパワハラなどはまったくなく居心地はいいです。
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仕事ができない人も年功序列で給料が上がっていくので、平社員より仕事量の少なく、職場の置き物と化している管理職が複数いる。 辞めさせろとまでは思わないが、そんな人が若手の倍以上の給料をもらっているのはさすがにどうかと思う。
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会社の業績がいい時も大して給料は上がらないのに業績が落ちるとすぐにボーナスが削られる。 そして一度下がったボーナスは二度と上がらないので実質年収ダウン。 住宅補助も雀の涙なので、実家で親と同居するならともかく一人暮らしやローン持ちには辛い。
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設備は営業所によって、まちまちです。リニューアルはしているものの、建物自体が古い営業所が多いです。たいていの営業所で、休憩室や食堂が狭いように思います。 人間関係も、明るい気さくな方がいる反面、極道やチンピラの出来損ないみたいな外道もいてます。
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