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人事面接ではごく普通のことが聞かれますが、役員面接ではほとんど聞かれません。専務や部長から予想外の質問が飛び交います。 特技を披露してください、や性格の長所短所を聞かれました。 ほとんどが高齢男性なので、ゆっくりとはきはき話すよう心がけるといいかもしれません。あと楽しくおしゃべりするよう話せばより良いです。 答えを用意しておけば問題ありませんが、無茶なタイミングで質問を振られるので注意が必要です。
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面接では筆記試験がありません。 1.書類選考2.人事部面接(グループ面接)3.役員面接(グループ面接)4.社長面接(個人面接)です。 名古屋の老舗で有名であることから、人気は非常に高いです。狭き門なので、最初に提出する書類選考が1番大切です。 熱意やなぜ入社したいかなど、自分だけのオリジナルエピソードを交えて書くといいでしょう。特技や趣味をアピールしている人も多かったように思えます。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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