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基本給は低いが営業であればインセンティブがもらえます。チーム手当もあり、自分の実績が低くてもチームの実績がよければ月の給与に反映されます。ボーナスも年に3回支給され、一回の額も大きいので若手であっても他社と比べて年収はかなり良い方だと思います。
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営業のノルマが高いところ。ただ、給与面や福利厚生の良さを前向きに捉えて頑張っています。事務職は基本給メインのため、仕事をしてる事務としない事務で差が出るが給料に差がなく不満はよく耳にします。それでも年収でみると他の会社よりは事務職の待遇も良いと思います。
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資産家と関わる仕事故に、マナーや対応能力は向上し、気遣いや心遣いも自然に身につくので 、他でも使える 知識も多方面にわたり必要だが、色んな方にお会いする機会が多いので、その点は面白いと思う
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受付の業務に集中できるように、受付周辺のこと以外の雑務などを頼まれることが比較的少ないです。急いでやる仕事を、任されないため、お茶だしやご案内に集中できます。社員の方もさすが営業マン気配りがあり、気持ちよくお仕事ができます。
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周りの理解があれば休みは取りやすいと思います。コンプラ研修も頻繁に行なっており、今時育児休暇を取ることにあれこれ言う人もこの会社にはいない印象です。
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育休産休取られている方が多く、気持ちよく職場復帰ができそうな雰囲気でした。時間の融通もきいて、急な休みを取られている方も多かったです。また、妊娠されている方に対する社員の配慮もあり、素敵だと思いました。
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人間関係は営業所によります。ドライな営業所もあるようです。どの企業もそんなもんだと思うので、その点は問題ないです。ぜんていとして、福利厚生もよくいい会社です。
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休暇や子供関係は上司によって、考え方が異なり、連休取得が嫌がる上司もいるので気を使う 子供がいない上司の元はやりづらい
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