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当時はインフォメーションスタッフが1日に2名出勤し、案内係と事務作業を交代しすシフト体制でした。 その為、体調不良者が出ると代わりのスタッフが長時間労働になったり、休日出勤をすることがありました。 残業代は出たが、昇給はありませんでした。 結果、スタッフの入れ替わりが激しかったです。
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給与面は満足のいきましたが、その分働く時間が非常に長く感じました。基本的には、定時では帰れません。雰囲気としても、上司が残っていたら帰りにくいという典型的な日本企業に感じました。自分の仕事が終わっていてもなんとなく残っていることが多かったです。そして、これは他の企業でもあるかもしれませんが、電話をとって30分ほど残業した場合でも、なんとなく残業代を申請しなかったことが多々ありました。空気を読むことが非常に求められているかもしれません。
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給料に関しては、特に賞与が大変満足でした。新卒で研修期間が約10ヶ月あったにもかかわらず、賞与は1.5ヶ月分ほど頂きました。賞与は特に目に見えた成果を見せていなくとも、平等にもらえていたように感じます。親会社がJR東日本ということで、安定した企業でした。各種手当についても、住宅手当が約7割もらえました。給与面はしっかりと保証されています。また、残業代も申請すればしっかりともらえます。タイムカードが電子機器になっていて、細かく出退勤の時間を入力することができます。
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女性社員が多くとても働きやすいと思う。逆に男性が少ないくらい。正社員の福利厚生は詳しくわからないがその辺もしっかりしていると思う。
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駅とは違った観点や視点でJRE POINTの利用率や当社サービスを利用しているお客さんの動向を見たかったから。
投稿日:
そこまで大変な仕事ではないからそんな中でもらえる給料としてはいい方ではないかと考えている。まぁ自分は正社員ではないのでなんとも言えないが
投稿日:
アットホームで雰囲気も良くいい人達しかいないから人間関係で困ることは無あと思う。オフィスの設備も綺麗で汚いところはない。
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