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新卒ではないので、新卒採用時の面接がどのようなものかは知らない。途中採用の場合には、意欲があって、あまり過激な思考でなければ支障ないと思う。
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中途採用の場合は、要は、母体となる元の企業の評価が中心になるので、正直なところ、実力についてあまり突っ込んで聞かれたり判断されることはない。
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