株式会社神奈中システムプラン「女性の活躍・働きやすさ」(5件)

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休などの制度はあるものの、結婚・出産を経て復職した者はいない。個人の仕...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • スタッフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

飲食店で働くことは、女性にとってはいいと思う。女性専用にしっかり会社の規...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

男女問わず、平等に働ける環境であった。女性であっても、本人のやる気と実力...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • スタッフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休したとしてもキャリアには傷がつくことはないと思う。不満はないが、もし...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

性別に関係なく実力のある者は評価をされていると思われる。女性の管理職者も...

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レストラン・フードサービス業界の求人

株式会社神奈中システムプラン

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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平均年収

342万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社神奈中システムプランワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社神奈中システムプラン質問・相談

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株式会社神奈中システムプラン

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