【事情聴取で嘘をついた可能性は大きいのでしょうか？】

先日、私の働く会社内の倉庫で火災がありました。原因は職場のリーダー(危険物乙4所持)が遊び半分で石油系汚泥にガスバーナーで火を付けた事による100%ヒューマンエラーによるものです。 これにより倉庫は全焼し、燃えた瞬間を見た私は怪我はしませんでしたが、パニックになり過ぎて体調を崩して救急車に運ばれました。 ここからが本題なのですが、私が病院にいる間に会社に警察が来て事情聴取を受け、火元の場所と火災の原因を聞かれて答えたそうです。 しかし私が退院してから、火を付けた上司から謝罪の一言も一切無く当たり前みたいに今でも会社に居座り続けているだけで無く、「今まで使ってた機械は古かったし、新しい機械に変える事ができたから火事を起こして正解だったわ」と人間らしからぬ事を言ってて、周りの社員は表上はスルーしていますが、かなりその上司への不満やヘイトが溜まっていて雰囲気が最悪になっていますし、その上司からの仕事の指示が信用出来なくなり、私含め他の社員もミスを沢山するようになってしまったり、その上司も重機による事故を何度も起こし人の命を奪いかけているにも関わらず何故かヘラヘラしているのが大変遺憾ですし、その上司と一緒にいると命の危険を感じる職場環境になっています。 そこで質問なのですが、会社に放火をしたにも関わらず何の罪も罰も無く居座り続けているのかが意味がわかりません。事情聴取で警察に嘘をついた可能性はありますか？ ちなみに倉庫内の全ての設備を把握しているのはその上司だけでだから、会社側もそう簡単に辞めさせられないのかなと思っています。