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結構長く続けてたけど戻って真面目にやってる人間は評価されず、ずるい人間は上に上がって行く環境なので、疲れた。 言う事がめちゃくちゃでやればやるだけ仕事量が増えて行き、ずるい人間のシワ寄せが真面目な人間に降り掛かるけど仲間意識は高まる。
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設備全般の作業になるので色々な機材の使い方とか他に移っても多少は勉強になりやり方も工夫してできるので自由度が高いしマニュアルだけに頼る感じではなく考える力は着くと思う。
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パワハラ体質。一部の人間が幅を利かせ、その人達がなんとなく気に入らないと冷たくされたり強く当たられる。自分は入社直後からその雰囲気を感じ取った。その他の人間は強い人に目をつけられないよう忖度しているのでパワハラが起こっていても平気で知らんふりをしていた。
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非常に風通しが悪く空気も悪い。ちゃんとした指導やマニュアルがなく知らなかったことでも感情的に責められる。事務所全体的に感じは悪く思いやりも薄い。他の会社より、感覚がおかしい人の割合が多くてびっくりした。ここにいる間人間不信だった。
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女性でも長く続けて行けば評価され、仕事ので中身によるが出世して役職は上がって行ける。 出産して育休をとっても戻って来たければ大丈夫。
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他の部署との打ち合わせがスムーズに行かず優柔不断なので振り回される時が多いし、売り上げにより必要な工事費用が削られるのでしっかりと治る気配が無い。
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ボーナスが出るのかは確定しないので当てには出来ないのでローンを組む際は気をつけないと支払いが辛くなって来る時がある。
投稿日:
話しが上手ければすぐに昇給や給料が上がって行ける。 評価されるべき所がみんなの意見ですぐ変わる環境なので給料が上がりやすい。
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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