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腐ってもセコムグループの会社なので、同業他社から入ってきた人には、規則や会社ルールが、かなり細かい。また、一部、会社への誇りを勘違いしているのが極端に意識高く、それを押し付ける体系である。
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業界最大手のセコムグループであり、給与面が同地域の同業他社よりハッキリしている。配属先の上司や人員の充足率にもよるがフレックス休暇を取れている派遣隊もある。
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一度、警備業界に就職すると、ほぼほぼ、再就職先も警備に限られてくる中で、セコムグループに勤務していた実績は転職する際にも武器になる。
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あくまで人間個人の判断で評価されてしまうので好き嫌いで決められてしまう可能性もあり、責任者が変わったら急に評価が変わったりする人もいる
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現場責任者と支社長の評価によって決まるので仕事ができないのに評価が高い社員がいるのも事実。また一度、上に睨まれたらどーにもならない。
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基本、警備業に必要な資格や検定は警備業でしか使わないのでキャリア的な成長を望むなら新卒ではいるのがよい
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年に一度、階級によって昇給率が違う。また、ボーナスは現場責任者の評価と支社の評価できまる。その際も階級で変わってくる
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前期と後期に分かれ、その都度、責任者から評価表を渡され、納得できないなら異議申し立てができる。シンプルかつわかりやすい?
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