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基本的に前日17:00以降に翌日のシフト内容が送られてくるため、毎日の生活が乱れやすい。また、本社時間外に集合することが常であるために万が一のときに対応が遅くなる。本社側の責任であっても現場の人間の責任と押し付けることが横行している。プライベートと仕事との境界線が全くと言って良いほどなく、都合の良いコマとしてしか扱わない。休日に連絡が来ることはザラであり、休日でも常に気が休まらない。有給というものはこの会社には存在しない。また退職についても退職を申し出ても本人の意志を尊重せず、また、過剰な退職違約金を請求する。
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実際入社してみると、休日申請してあるものの休日出勤を強要される。断るととてつもなく圧をかけられる。また寮に入ると1年以内、また入社後3ヶ月以内ならなおさらやめると15-16万円払うことになる。昭和のガチガチな体質の会社で根性論で曲がり通す。 閑散期3月から5月になるとやめる人間が多く、1年間で入社した人数に対して1割が残ればよいほど。1年で9割程度はやめていく。 内勤同士の共有もなされてないため、同じことを何度も話さないといけない。
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給料体制がほかの警備会社に比べてもかなりひどくて日給が初期設定が一日1000円以上低くなっていて昇給額も少なくて資格手当てもごくわずかしかなく昇給条件もなんなのかわからない。 ボーナスもゼロで臨時収入が皆無なのでまともな生活がおくれない。 休日も毎月20日に来月の1ヶ月分の休日申請を送るシステムだけど1週間に一度の休日申請にも病気や役所に行くと言っても認められいし申請した日にちを過ぎても承認されないことが頻繁にあるので予定がたてられなくて困るシステム。 仕事現場もずっと行っていて監督とか作業員と仲良くなって頼りにされていても、いきなり次の日にぜんぜん違う現場に変えられて仕事面でも苦労することしかなく毎日の仕事現場を決める管制の人間も現場にでる隊員を下に見て言葉づかいや態度が頭にくることが しょっちゅうだった
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色々言われることが多い会社だけども そんなのグチグチ言ってたらどこも務まらない 人材再生業とはなにか 今の環境で諦めては会社は使ってくれるはずもありません 自分から動かないと あちこちで文句たれてるあなた! 今の自分を見つめ直して 今は動くとき 動かない人を会社は使おうとしません 動いてこそリターンがあるのです そう思わせてくれる会社はそんなにない ほんとにこの会社にはいってよかった 埋もれてしまうところを助けてくれた内勤 そして社長に感謝申しあげます これからも私はとことん突っ込んでいきますよろしくおねがいします
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とても丁寧な説明をいただいてわかりやすかったですね。歳をとってからのちゃんとした初面接で自分の面接に対しての姿勢の悪さなど指摘頂き、とても参考になりました。そういった所を改めて行くなら採用OKと言って頂きましたが条件が自分には厳しすぎたので辞退させて頂きました。
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普段は主に工事現場等での交通誘導警備、イベント、雑踏警備が主な業務です。道行く人に挨拶をし、挨拶を返されると、些細な事なんでしょうけど、嬉しいものです。あと、現場に依っては非常に早く終わる時もあり、早く帰れます、勿論その日の日当は満額出ます。
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不満な点は些細な事ですが、とても綺麗なオフィスで企業努力を感じさせましたが一般的に人工代2000〜3500位の時給請求で仕事を受けると思うのですが作業員の日給が最低水準、仕事で使う制服や道具も担保取ったり買取だったりと、理念はたいそうでしたがチラッと使い捨て感が見え隠れする印象でした。この印象が辞退理由では無いです、仕事中タバコが吸えないのは当たり前と覚悟してましたが、寮が禁煙でそこが辞退理由です。
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毎月20日前までに翌日の希望シフトをスマホで申請ができる。よほどのことがない限り通るが査定に響くため、実際の提示された給与より低い給与となる。この会社の良いところはない。
仕事内容は施設の常駐警備がメイン。資格を持っている人は、たまに工事現場の警備を任される。巡回…続きを見る
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