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社員は全員ベネフィット・ワンの会員として様々な施設、レストラン、店舗で割引を受けることができる。 またカフェテリアポイントと呼ばれる制度があり、年間4万円まで(繰り越し不可)旅行費やチケット代、自社商品購入費用、資格取得などに充て、キャッシュバックを受けることができる。 財形貯蓄制度や確定拠出年金など資産運用における制度も充実している。 社宅制度が大きく、床面積や家賃に上限はあるものの、好きな物件に実費負担がかなりお安く住むことができる。ただし、勤務先と実家からの距離など条件はあるので注意が必要である。 大手の子会社ということもあり福利厚生は非常に充実しており、今のところ困ったことはない。
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