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お客様とのコミュニケーション力が一番重要なのでコミュニケーション能力はもちろんアップ出来た。またどうすればお客様の売り上げが上がるか?どのような商品を提案すると喜ばれるかなど自分の提案力、企画力もつく。
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昇給は入社してから5年以上経つが1度も無い。コロナ禍と言う事もあって飲食店が休んでいた時期もあるとは言え、入社時の毎年昇給があると人事の言葉は全くの嘘だったということだろう。給与制度は総支給額に対して各種手当が多く、基本給が少なく、当然ボーナスの金額も安い
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20代から60代まで幅広く従業員がいるが社員同士の仲は男女問わず良好だと思う。喫煙所も設けられており喫煙者が肩身の狭い思いをすることも無く会社の雰囲気、人間関係は概ね良い。
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売上、利益率を上げても形に見える評価は特に無いように感じる。飲食業界が槍玉に挙げられている昨今、多少の売上、利益率アップ位では飲み込めない位の不況が来ている感じを受ける。
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時期にもよるがキャンペーンの販促食材で売上上位になることが出来れば寸志ではあるが金一封がでる。なかなか昇給が見込めない世の中で金一封貰えるのは頑張りがいがある。
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食材への知識が高まり、飲食店の方々との交流も増え、食に対する目線が高くなりました。 相手が何をどのように求めているのかを、対話をもって読み取る能力が高くなったと思います。 また、少しだけですが交通事情に詳しくなり、公私ともに幅が広がったと思います。
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20~30代の男性が多い職場でしたので、とても活気ある職場環境でした。 各個人が単独で配送にあたることが多いので、顔を合わせる時間自体は少なかったのですが、その分顔を合わせる時には親睦を深めやすかったです。楽しく働くことができました。
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完全週休二日制なので休みは少なくない。基本水曜日と日曜日が休みになるので平日に休みがあるのは病院や役場関係に用事がある時など助かる
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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