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半年に一度自己評価表を出しますが、細かい内容は覚えていませんが厳しい評価だったと思います。記入後上司に渡して上司からの評価も書いてもらう。 自分に足りない部分を書いて気付かせてもらえるのは良いと思いました。
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ミスをすると当たり前ですが、自分の責任、上司も図面の確認をしますがダブルチェックの段階でチェック漏れがあり現場でのクレーム、上司ではなく自身の責任になる。ミスの対処は自分でトラックを運転し現場へ向かい取り替える
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住宅用壁パネルの設計で覚えることは多いが自分が設計をして工事の人に引き継ぎ製造、出荷、現場で不備が見つからなければ達成感はある。
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残業代はみなしで一定の残業時間を超えなければ発生しません。また残業は残業でも仕事が多ければ認めてもらえますが自分のペースが遅く仕事が溜まった場合は厳しいとおもいます。
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面接だけで筆記試験などなく逆に不安でした。 人が足りてなく誰でもいいから入れるみたいなんじゃないかと思いました。 人柄重視で見てると思います。
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人間関係はいいと思います。皆さん親切で相談にものってもらえたり気軽に話せます。オフィス内はエアコンもあります。夏、冬は快適に仕事ができ、コーヒーを飲みながら落ち着いて出来ます。
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研修などありますが、新人研修は社長と他の新人さんとグループになってお題を出し話し合うような感じでした。意味はあるのだろうが仕事が溜まっている時の研修はやめてほしいと思いました。
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評価とは別に会社の事をどれだけ分かって仕事をしているか題をいくつか出され記入し社長に渡して面談をする日もありました。答えられないと分かるまで問われる。
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基本的にリモートワークはありません。テレワークもありません。事務所での仕...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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