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昔からいる方々が牛耳ってるので意見が通らない事が多い。なのでパワハラ社員がおり若手が辞めていきます。 私も名物のパワハラ社員にイジメを受けて仕事を奪われ肩身の狭い思いをしてます。 そういう事を会社側に相談しても放置されている ところです。 仕事の面では一度のミスで仕事を減らされモチベーションが下がってます。
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職場によって仕事量が違いすぎる。ババくじ引くとマジで割に合わない。みんなもやってるならまだ頑張れるけど一部に仕事が偏りすぎ。あと、人事部はもう少し現場をみたほうがいいとおもう。生産課と事務棟とで会社の印象はガラリと変わる。生産課の若手はモチベーションがあがらず違う会社に行くてグチってるひとがほとんど
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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