セイワビルマスター株式会社のクチコミ・会社評価（36件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
退職に至るまでは会社には大変お世話になりましたし、在職中の待遇も会社にはきちんとして頂きましたが、自分自身のスキルアップをするため、次のステップに進むために退職を選択して、会社に伝えました。 会社からはこころよく私の考えを受け入れてもらえて、今までとは仕事内容は変わりますが、次のステップに対する応援までもしてもらえました。 会社側も新しいことにチャレンジして前向きに変化を求めていく姿勢でしたので、その辺りの理解は得られやすかったのかと思いました。 次に新たに入社される方もやりがいを感じられる会社だと思いました。 私も在職中の勤務などを通して非常にやりがいを感じておりましたし、学ぶ点が多く、いろいろと教えてもらえましたので、会社には非常に感謝をしております。 今までの経験を次のステップに繋げていきたいと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
人間関係がとても苦痛だったので、日頃から転職を考えていました。精神的に病んでしまい、うつ病にもなり、通院を余儀なくされました。 決定打は、社長からの 「あの試練は、あなたの為のことを思ってやったことだ」と言われた事です。イヤイヤ、嫌がらせをして楽しんでいるようにしか見えませんでしたが？ 退職を告げたときも、めちゃめちゃ嫌味を言われたり無視されたりしていました。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ミスをしたときには厳しくみんなの前で叱責されたのは辛い思い出です。他の人も、全員の前で営業成績を責められたりして、自分から退職をさせるように仕向けていました。 社員旅行も社長の親族を接待するような感じなのと、休みの土日を使うので、非常に嫌な行事でした。ちなみに、社員旅行は断れない雰囲気です。せっかくの休みの時間が台無しにされるのでやめてほしかった。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
お客さんとの打合せや社内会議、見積書などの書類作成はテレワーク・リモートワークで対応可能かと思います。 お客さんとの約束以外は特に全員が朝から会社に出勤する必要はありませんので、電話応対や会社での事務作業が必要な方が交代出勤すれば、その他の方はフレックスやリモートワークが可能です。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ミスを責められて、無理やり退職にもっていかれました。ミスをしないやり方を一緒に模索してくれれば良いのですが、、コストの面から事務職を削減したかったので、ここぞとばかり責めて辞めさせられたのかもしれません。今でも納得がいかないくて、嫌な思い出として印象に残ってます。
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
副業をしてもいいのか在職時は特に決まりがなかったので、わかりませんが、勤務時間が終わってからでは限られてくると思います。 時間に縛られない内職や短時間の副業でしたらこなせるかと思いますが、雇用契約書などを交わしているのであれば新たに規則を設けているかもしれません。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新規営業ではなく既存顧客先からの仕事依頼が殆どで、単価は決まっていますが、自身の裁量で取引先と交渉して決められるケースが多いので、会社から一任されたように感じて非常にやりがいを感じました。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
有給休暇を使うときも、理由をきかれることが多く休みにくい環境でした。有給休暇をとったあとは、嫌味を言われることもあったりして、その状況を黙認している上のひとの考えがよくわかりませんでした。
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