企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
評価制度、労働環境、給与と福利厚生、職場の雰囲気、給与体制の改善についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務は固定の方もいれば、私のようにいろいろな部署で仕事をする人もいます。部署をまたぐとたくさんの仕事を覚えれていいと思われるかもしれませんが、得意不得意もありますし、苦手な仕事だとストレスを感じます。さらに、どこの部署も仕事ももっと深く覚えたくても、浅いやり方になってしまうのが残念です。本当は固定箇所でじっくりとやっていきたいです。 環境としましては、空調完備ではありますが、広い倉庫のような建屋なので、場所によっては暑いです。夏場は気をつけなければなりません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
496万円(回答者数199人)
投稿日:
今年度から給与体制が改善され、給与の水準は5万円ほどあがった。上がった理由としては、見込み残業の42時間がなくなり、残業代が1分単位からつくようになったからである。ただし、20時時間ぐらいが以前の給与との分岐点であり、20時間以下の残業時間の人はもともともらっていた給与よりも少なくなっている。 また役職を持つとボーナスが一気に上がるので、その点としてはいいが、やっている業務量から考えると良いのかどうかは微妙なところである。 内部留保がある分、赤字になっても給与やボーナスが払われないようなことは起きにくいと考える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
フィロソフィを軸にリーダー勉強会があったりメンバーの研修があったりグループ経営を通して経営参画が出来る環境があるので専門的に仕事をする場面も当然ありますが、人として社会人としての成長の場も沢山あります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.6%
残業時間
42.0時間
投稿日:
有給休暇もちゃんとありますが会社は年5日の消化が必須なだけでそれ以上は任意なので部門格差があると感じます。残業については、個人の働き方にもよるので決して一概には言えませんが、これも時間の格差がすごいです。だいぶ管理されて是正されて来ましたがまだ人によって状況がいいとは言えないと思います。
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