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半年に一度評価面談があります。そこで聞いた課題点を改善することで、具体的な評価をしてもらいます。昇給評価を受けると月給の上がり幅は1万円以上なので、努力するだけの価値はあると思います。
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勤務半年後、有給休暇が10日間付与されます。取得を推奨している会社なので、それなりに有給をとりやすい環境です。残業についても繁忙期以外はほぼ定時であがれます。
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オフィス内の設備は古く、いつの時代か分からないものもあります。昭和の雰囲気たっぷりの建物です。それでも少しずつ新しくなっているので希望は持てます。
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研修制度はないので、初歩的な作業は見て覚える事が多いです。自分で学ぶ姿勢で臨まないと仕事のペースについていけなくなります。
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賞与は業績によって変動するので支給がないこともあります。当てにしているとがっかりしてしまうので、あればラッキー位に考えておいた方が無難です。
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内勤事務としては満足な金額です。但し、入社後1年以上経過しないと、評価面談がなく昇級のチャンスがありません。
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女性でも働きやすい環境を作ってくださっていたと思います。上下関係は厳しいですが、若い人の意見もたくさん聞いてくれていました。
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上司と社長の評価で全て決まります。少額ずつではありましたがお給料が増えていた記憶があります。賞与は雀の涙程度でした。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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