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やっている仕事のレベルや質、量から考えると給料はかなり低いです。おそらくそれも原因となり、辞める人の数がとんでもないことになっています。人が辞めるのが普通という感覚になっています。
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とにかく作業に終われることになりますので、やりがいを感じている暇などないです。自分が駒だと気付くには良い環境かもしれません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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