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年功序列の給与体系。 管理職の手前までは皆同じように昇進する。 毎年4月に昇給があり、少しずつ昇給していく。 家族手当や住宅手当、在宅勤務手当等の各種手当は充実していると感じる。
残業時間は100時間を超える。 特に明日までなどの宿題を夜に言われたり、支援先にいながら今…続きを見る
2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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