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昇給などに関わる人事は本社にしかいないため、地方の社員の評価はその事業所の所長に一任されることが多く、その人間との相性でほぼ評価が決まるため公平性があまりない
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ひとりでひとつの得意先を請け負うこともあるため、その人がいないと他に仕事が分かる人間がおらず代わりがいない。すぐ対応できず翌日以降の対応になることもある
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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