旭九州株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職制がフォローしてくれるのですが、ママさん社員の欠勤早退などで常に人が足りておらずライン作業が止まってしまうという段階でしか来てくれず結果的に他の方から舌打ちやイライラしたように職制を呼ばれて非常に仕事しにくいです。 ライン作業になると新人さんが、他の方に当たられたりで来なくなりということが多く人が足りないフォローができないの悪循環でした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
262万円(回答者数27人)
投稿日:
交通費が出るのですが、満額は理由をつけて支給されずにガソリン代がどんどん上がろうと据え置き価格でマイナスが多くなって非常にキツかったです。 工場が山奥にあるので歩きや自転車など現実的ではないです。 昇給は1年に1回時給が1〜2円ほどしか上がらず、正直地域の最低賃金の上昇率が多くて当時は地域ではとても高い時給でしたが、辞めるところには最低賃金にあと数年で追いつかれそうでした。 ボーナスも評価が謎でできる人ができない人より少なかったり、露骨に上のお気に入りは多かったり不思議な感じでした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
作業者から選ばれる職制が仕事ができる人よりも、今の職制のお気に入りの若い方ばかりで仕事がバリバリできるベテランのおばちゃんたちが選ばれてないのが不思議でした。 仕事のできない上司が多くて、聞いてもわからないなどすごく困りました。 上に立つリーダーとしてのちゃんと職制も研修があればいいのにと思いました。 新人研修も基礎的なことだけで、実際にライン作業に入ったときのフォローが不十分で辞める方が多かった印象です。
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