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5年前に社長が変わってから、休みもきっちり取れるようになり、有給休暇も取れて、ワークライフバランスの良い会社になりました。 給与体系もインセンティブ制度が導入されて尚且つ賞与も上がっています。会社も増収増益なので安心して働いています。
基本的には、一人勤務なので対人関係や人間関係で悩むことは余り有りません。業務の違う管理や清掃…続きを見る
昨年はテレワークを導入している時期もあった。しかし社長が今後はテレワークはしない、理由は「身…続きを見る
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