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業務内容は樹脂成形での製造や組み付け、バンパーの成形から塗装、フェンダーの製造、カーペットの製造になります。時間を惜しまない人にはうってつけかもしれません。自分の時間があまり取れないような気もします。やりがいは人それぞれなので上司に気に入ってもらえればあれこれやらされてやりがいはあるかもしれません。DIY系が得意な人やアイデアがたくさんある人が向いて流と思われます
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あのトヨタ車の生産に携わることができる点。非正規でなくても、1人でおこなうラインに配置されることがあり、責任が伴うため。男性が多く、異性に合理的に説明するスキルも身についた。異変のあるパーツを見つけると表彰されるなどが非正規でもあり、2度ほど金一封をいただいたので、異変を見逃さないようにとしっかりチェックするようになった。集中力が上がった。
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二交代なので慣れるまでの業務がきついこと。また、基本的にライン作業であるため、前工程のミスをこちらがかぶらなくてはならないこともある。とくに夜間は眠気に襲われている人もいるため作業遅延が発生した際はとても忙しい。また、季節によっては残業が多く、なかなか帰りたいと言い出しにくいように思う。夜勤の日は残業も覚悟しておいたほうがいい。
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個人の好き嫌いで評価し昇給、賞与を反映させている。残業45時間以上すると額面はいいが、残業が無いと20万円切る。班長以上のサービスは当たり前。TBグループではないので給料面がTBと比べると遥かに安く同じ年齢、役職無しで基本給が五万程違う
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上司にどんだけ気に入ってもらえるかが勝負ですね。逆らえばつまみ出されて昇給などは上司が入れ替わらない限り二度と巡ってはこないような気がします。失敗してもそれの基準で度合いも変わります
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女性の育休、産休はしっかりとれる。子供が小さいと朝9時〜17時までで終われる。部署に寄っては女性が現場で活躍している部署がある。
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有給は年間15日取得出来る。年間20日の有給が貰え60日分有給を貯める事が出来る。一年に一回有給を2日連続取得出来る。大型連休の日数が9日〜11日ある
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人間関係はさほど悪くはなく、助け合ってます。部署によっては違うかもしれませんがわりかし仲良くさせてもらってます。
社長が交代し、また取得理由を詳しく書く必要が無くなり 社員全員が気兼ねなく有給休暇を取得し…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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