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組合が強い時代につくられた給与体系のため完全に年功序列。管理職以外の社員の給料は組合を通してすべて知ることができるので透明度は高いかも。月々の手当は家族手当、住宅手当がある程度。残業代が50時間まで出るのはよい。
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仕事をしてもしてなくても年齢で給料が決まるので若い人はやる気をなくす人も。またずっと赤字のため、ボーナスは他の企業で見ないほど低い数字が何年も続いている。残業をすること前提の給与体系のような気がする。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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