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基本的にはOJTがメイン。 先輩の同行などかなり丁寧に教えてくれたと思う。専門性の強い業種のため自分から学ぶ姿勢が無いと顧客折衝も出来ず数字は上がらない。 基本的な専門知識は自分で勉強する必要があるが、まわりは常にオープンに教える姿勢があったと思える。
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基本的にはOJTがメイン。 先輩の同行などかなり丁寧に教えてくれたと思う。専門性の強い業種のため自分から学ぶ姿勢が無いと顧客折衝も出来ず数字は上がらない。 基本的な専門知識は自分で勉強する必要があるが、まわりは常にオープンに教える姿勢があったと思える。
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給与は代表に気に入られていれば、上がる。数字に対する締め付け、高い目標数値か常に存在し未達の場合は容赦無く罵倒される。ボーナスも出ることもあるが、あくまでも思し召しでいただけるものであり、御礼を言わないと後々面倒なことになる。
給料は時給で決して良いとは言い切れません。 しかしながら以前勤務していた三*園ホテルでは全…続きを見る
車の車種、高さ、長さなど様々な知識が身につく 体力を鍛えることができる 珍しい車(ロール…続きを見る
仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
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