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社員は比較的優しい人が多い。困った時には、相談もしやすく助けてくれた。 月一回程度、社員全体のミーティングがあり、社長が経営状況やこれからの会社の展望を説明する機会があり、風通しは良いと思った。 また、食堂があり、ワンコインほどでおいしい昼食が食べれた。
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年収は高くなく、休日出勤、残業をしないと月収は全く増えない。残業があるかどうかもその時の会社の経営状況による。福利厚生は凄くしっかりとしているところは素晴らしいと思う。
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実際に航空機に使われるエンジンのつくる過程に立ち会えるので、飛行機好きな人にはとても良い会社だと思う。 英語ができれば、取引先の航空機製造の大手企業とのやり取りにかなり役立つと思う。
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こどもの風邪等でも、比較的休みやすかった。 上司によっても、休暇のとりやすさは変わると思うが、事前に分かっている予定で休みを取りたいときは、相談すれば簡単に休暇を取得できた。 テレワークも実施されていた。
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もともと鉄工の現場で働いていて異動でここに来たので、待遇は良くない。また製造業は工場が変わると造る物も変わるので、ほぼ転職したようなものなので元からいる社員には出世の面では絶対に叶わない。
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業務は受け入れた部品の受入検査ですが、細かい電子部品から車両に至るまで幅の広い仕事ができます。 私的には非常に飽きも来ない良い仕事と言えます。
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休暇については特に取り易いということではなく、普通に職場全員が計画的に休暇を取っている状況です。 残業については忙しくなれば残業する程度ですので月に10時間程度だと思います。
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時間内で仕事を終わらせている社員よりも、残業をしている社員が頑張っているように見られて良い評価を受けている=残業をする人が頑張っている風に評価されているのが一番納得が出来ない。
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全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
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