投稿日:
基本的に新卒・中途問わず新参者に厳しいです。積極的に話しかけにいかない割に、仲良しの社員同士集まってああだこうだ話してます。(ほとんど悪口や陰口) 個人プレーの雰囲気が強いので、一部の方を除いてほとんど仕事なんか教えてくれません。自分で調べてどうにかしてました。 朝礼で社訓を読み上げたりスピーチさせられたりと、昭和の悪しき習慣を詰め込んだ天然記念物のような会社です。
投稿日:
社用携帯は配布されるが顧客との連絡は禁止されており、道の混雑での遅刻連絡等やむを得ない場合でも禁止。休日に電話が来ることもある。顧客に知られてなくても、有給日に連絡先を知っている社員から連絡が来ることもある。有給休暇は1週間以内の申し出の場合は理由が必須。
投稿日:
在籍期間が長い一部の人だけが楽しげに仕事しており、新参者は無視されたり、陰口言われたり。アクセサリーやネイル禁止だの、朝礼でスピーチだの、一年に一度色紙に目標書くだの古臭いルールが多い。お昼はなるべく社内で食べるよう推奨されており、私語があまり無いのでシーンと静まりかえった中で黙々と食べてる異様な雰囲気。
投稿日:
社歴の長い社員に「お前」「そんなことも教えなきゃ分からないのか」などのパワハラまがいな発言を複数回され、自分の教えた通りの手順でやらないと怒られ、上司に助けを求めても「そういう人だから」で終わり。 体調を崩し辞めざるを得ませんでした。
投稿日:
勤務期間が短く、雰囲気に関して良い点を見つけられませんでした。雰囲気とは関係なく、定時に帰れるところだけが良い点でした。悪い点ならたくさんありました。
投稿日:
隠れやっている人もいるかもしれないが一切禁止している。おそらく他社を知ったら異常さに気づいて辞めてしまう人もいるからだと思う。
投稿日:
古臭い体質の会社で、上には何を言っても無駄な印象。直属の上司に伝えたら人によっては掛け合ってはくれるが、最終決定権を持つ者は聞く耳を持たない印象。
投稿日:
目標不達等で下げられることはあっても、到達しても他に成果を上げても給与に反映されない印象。退職者は賞与の査定に影響される。
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