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会社を成長させたい、会社に利益をもたらしたいとの思いで前向きな発言をしても、社長の考え方と違えば全て却下されてしまう。ゴマスリができなかったり、イエスマンになれない方にはお勧めできない会社です。 また、親睦会等も極端に嫌っている為、各科の調和や統率が全く取れていない。 副社長は生え抜きの方ですが、すでに経営 に口が出せなくなってしまっている為、役 員報酬をもらっているのはどうかと思います。社長の言うことを聞いて、それだけこなしていれば、役職は上がります。
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とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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