株式会社ホテル紅やのクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
サービス業のホテルは一般企業さんに比べ、かなり給料が少ないが、ワンパターンの繰り返し仕事はしたくなかったので、新卒で入社しました。 ある程度人数のいるホテルであったこと、全く別業種の親会社だったためか、旅館しかやっていない近隣会社に比べ若干給料が高かった。 またこの会社(業界？)は数年で先輩社員がほとんど退職してしまうので、比較的役職は早く上がっていきます。(毎年30人以上入社しますが、10年後に1人残っているかどうかってこと感じです) 今は別のホテルにいますが、給料面や福利厚生制度については地域の中でも一番良いと思います。昇給は必ず年1回ありましたし、家族手当・残業手当もきちんと頂けます。(回りの旅館は家族経営の所などは、昇給なし・中抜け・サービス残業が当たり前です)
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
箱が大きい分従業員も多くなり、若い人や役職者の中にも派閥みたいな仲間か出来てしまい、仕事内容云々以前に人間関係にストレスを抱えることが多くありました。 現在のホテルでは少数で働いているため、給料が減ったことよりも人間関係の良好さで満足しています。 メンタルが強いのであれば、このホテルはおすすめします。
不満な点退職検討理由
投稿日：
とあるイエスマンから社長に自分の異動の提案がなされ、自分のよき理解者だった上司とも別件で意見が衝突していた時期だったため、異動は信頼していた上司からの三くだり半だと勝手に判断してしまい、異動するくらいなら別の仕事にチャレンジしてみようと考えてしまった。それから有給休暇の消化して退職当日に信頼していた上司と久々に話したが、上司は自分の異動話は全く把握しておらず、イエスマンと社長の策略にはまっていたことが判明した。退職金の手続きに総務へ行った際、あなたのすぐ上の先輩が社長の一番のイエスマンだったんだよと教えてもらい、いずれにせよ退職するのは既定路線だったかなと思いました。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
接客の仕事なので明るく元気な雰囲気はいつでもあります。綺麗な女性も多く目の保養には良いですよね。休みが土日になかなか取れないので、必然的に職場結婚が多くなりますよね。(私もそうです) 施設内も常に清潔にしていて気分が良いです。まわりの旅館さんに比べて給料が少し良いですね。また微増ながら昇給も必ず年一回あるのも嬉しいことでした。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
離職率も結構高いのですが、そんな中でも生き残る人間は、だんだんとお局様的な感じになってきます。(男性も同様です) 若手の離職にはこういった輩の態度や存在そのものがかなり影響していると思います。勤続年数が増していくと人間関係も色々と複雑になり、信頼していた上司が失脚すると、モロに自分にも大きく影響してきたのはちょっと心が痛みました。円形脱毛症になってしまった方もいました。
良い点退職検討理由
投稿日：
当時の社長はまわりのイエスマンとしか、まともに会話をせず、意見を述べようにも自分の本社復帰に繋がらない話は全く聞く耳持たずというスタンスであった。そんな中でも自分を信頼してついてきてくれる部下がいることは自分自身では、とても仕事のやりがいを感じれる職場であった。
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株式会社ホテル紅やの質問・相談
株式会社ホテル紅やの
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 長野県諏訪市湖岸通り２丁目７番２１号
- 従業員数
- 250人
- 代表者名
- 栗原等
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