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タイヤ交換のシーズンは一気にお客様が来ます。 肉体労働です。 また、新しいタイヤをお勧めしないと利益がでません。 スタッドレスタイヤは新しい商品があるので頭にすべて記憶してお勧めします。 古いスタッドレスタイヤホイールは事故に繋がるので新しいタイヤにすべきですね。 タイヤホイールセットはかなり安く出してます。 ダンロップの専門店になります。
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業務内容は縦割りで共有されてなく 人間関係はかなり難しい。 全て社長次第となります。 細かい部分は工場長となります。 派遣で洗車担当の方もいましたが、水はけ 悪く勾配もありで危ないなと頭の片隅にありましたが、やはり大怪我復帰するのかな? とにかくすべてが新しく初物づくしでこれからから改善すればいい会社なるかな?です。
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お誘いがあり再就職しました。上の人間の言う事は絶対!残業ゼロ。就業時間が短いにも関わらず、保証がある。スキルアップの研修費等全額会社負担。意見が通りやすい。副業可能や残業ゼロの条件が合う。自宅から近く通いやすい。興味のある仕事。上司に話しやすい。自身が成長できる仕事。人柄が良い。
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上の人間の言う事は絶対!残業ゼロ。就業時間が短いにも関わらず、保証がある。スキルアップの研修費等全額会社負担。意見が通りやすい。残業ゼロの条件が合う。自宅から遠くなり通いやすい。興味のある仕事。上司に話しずらい。自身が成長できる仕事。人柄が良い。
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馴れ合いです。 基盤ができていない状態から様々なことを始めている節を感じ、その点にやや不安感を感じます。向上心があるのは素晴らしいことですが、見合ったことをしなければ自分で自分の首を絞めるのは事実です。
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上からと他部署どの関係悪化まずは自分の気分だけで人との対応を変え人を不快にする事務がいること。あとは口だけで部下を守ってくれない役職を持った上司がいること。現場の講師の意見がほとんど通らない事務の環境。あることないことを周りに話す人がいること。
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まずは自分の気分だけで人との対応を変え人を不快にする事務がいること。あとは口だけで部下を守ってくれない役職を持った上司がいること。現場の講師の意見がほとんど通らない事務の環境。あることないことを周りに話す人がいること。
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テレワークには対応していません。 しかしパソコンでタイヤサイズなど調べるなど あたまも使うし、肉体労働だし、お客様第一主義でサービスは絶対に必要です。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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