投稿日:
普段は会員さんのトレーニングでマシンの使い方やより効果的な使い方、自己流になっている方へのサポートなどを行い、お知らせや伝えたいことがある際はマイクで呼びかけをしたり、店舗が常に元気な状態で動きます。健康のために運動を続けて行く上で外から見守りサポートするのではなく寄り添って共に続けていくように二人三脚になるようにサポートする上で会員さんとの人間関係を気づいて家族のように関わって行くところがその人の為に働くことができているなと実感することが出来るのですごくやり甲斐のある仕事だと思います。
投稿日:
5月末での退職希望でしたが5月中旬になって連絡がきて4月末で退職で進めさせて欲しいと言われました。こちらにも生活があるし、何より月をまたいでから言ってくるのは問題だと伝えたところ5月15日での退職になりました。少し早まらせられてしまったのでそこはあまり寄り添って貰えなかったところかと思います。
投稿日:
女性だけなので人間関係がスタッフ内でも崩れやすくなっています。妬みなどで問題が起こることは多めです。女性同士なので上司に相談しても問題相手に伝わってしまうことも多く、問題が起こると活動しにくいところが難点です。
投稿日:
接客で常にお客さんと文字ではなく言葉で関わっていくので言葉のニュアンスだったり、伝え方によってはクレームや大きな人間関係問題になってしまうので大変です。また店舗外で会員様同士のトラブルに関与することはできないので問題が怒った際に対応しても解決することが出来ないし会員様も気分次第で態度が違うのでそういったところは大変です。
投稿日:
いくら残業しても残業手当は出ません。給料が少し高い分、ボーナスは何年経っても5万程度です。年に一度の健康診断を設けていると言っているけど4年間勤めていて受けたのは最後の年の1回だけです。大きな病院ではなく小さなクリニックでした。
投稿日:
コロナ禍での退職でしたが、少しでも会員様と挨拶ができるように日程を決めてくれました。また残っている有給も使い切るようにスケジュールを立ててくれました。
投稿日:
女性専用の運動施設なので己の得意を活かして活躍することができます。不得意なところも改善して行くことも可能です。
投稿日:
最初の3年ぐらいは年に1万上がりますが、その後は5千円のみ上がります。新卒採用で貰える給料としては女性なのにも関わらず高い方だと思います。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社プライムネスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。