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福利厚生は法に従ってちゃんとしています。 法定の有休5日は必ず取るように注意されます。 営業職の方は手当が充実してます。福利厚生は法に従ってちゃんとしています。 法定の有休5日は必ず取るように注意されます。 営業職の方は手当が充実してます。...もっと見る
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昇給は最低賃金に毛が生えた程度でほとんどありません。 新卒で入社しても初任給は普通ですが、そこからの昇給率がかなり悪いです。 有休も法定の最低取得5日がベースで、有休を取りたい時は申請をして役職の方からの全ての承認をとらなくてはならないので取りにくい空気になる。 消耗品(ボックスティッシュや文房具)など申請が却下されて必要な物でも仕方なく自腹で購入する必要がある。
投稿日:
有給休暇は非常に取りやすいです。 また、今期からは完全週休二日制に変わり、年間休日が100日を超えました。 休日出勤時は、代休を取得しないと怒られるので、その辺は敏感です。
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