キヤノンマーケティングジャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
836万円
回答者数
1,292
平均年齢
43.4
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
196万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
3万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
836万円
平均年齢
43.4
回答者数
1,292

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系880万円
900万円)
事務・アシスタント系787万円
780万円)
販売・サービス系712万円
700万円)
エンジニア・技術系794万円
800万円)
その他873万円
900万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代412万円
400万円)

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験を受けれ、 合格し、昇級出来れば基本給は上がる。 現在50際 昇給後15年くらいで手取り20万後半 今回ベアされたが、数年前の働き方改革で5万以上下げられたばかり、 下げる時は¥50.000 あげる時は¥5.000 そういう会社。 また、 下げる時は管理職以外の一般社員だけ あげる時は管理職も上がる、 そういう会社。 会社の社員数が多いのが問題で、 少なくともあと5年は解消されない。 その後も現在と同じ利益を維持できてるとは思えない。 将来性は全くと言っていいほど無い。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
83万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇給のペースがやや緩やかであると感じる。前述した通り、現在新卒社員であるため先輩社員および上司の昇給形態を参考にしているが、大幅に昇給する契機としては5年目に受ける「昇給試験」の結果に左右されるところが多い。全体的に若手の合格率は高いが年次が上がるごとに合格率は下がっているようだ。試験内容としては論述形式とのこと。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価が相対的かつ年功序列で若手が頑張っても良い評価が取りにくい。昇進試験...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ボーナスが高額な企業であるが、基本給の上昇が少ない。結果として年収はそん...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

入社して数年間は昇格試験によって職能と給与が上がっていく。ある職能に達す...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業が少ないため、給料が定額しかもらえないのが、良い点でもあり悪い点でも...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給額が少ないすぎ、セクションを変えても結局給与上がらず何だかよく分から...

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機械業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定年再雇用条件が悪過ぎる。(低賃金でも6割程度再雇用する)事情は理解出来...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

他社の大企業に比べて、企業年金の制度が良くさらに、退職金が良いからです。...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ほかの、一般企業に比べても、厚遇されている企業だと思います。福利厚生もし...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与形態は一般的な大企業の同年代と近いものであると感じる。ただ、賞与額は...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若手社員の給料を上げる取り組みがされており、他の会社と比べると、ボーナス...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

貧富の差が激しく給与なんてあがらない。また業績給はあるが会社・個人業績伴...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

SATという昇格試験があり、それに合格しないと上位等級に行けない。イコー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

どんなに業績が悪くてもボーナスは最低限は出る制度になっている。5年目から...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はほぼなくなった。社宅なし、住宅補助なし。その分が給与に還元して...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇格試験がありそれに合格することで、昇格の道が開かれていき、頑張れば上に...

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昇給額

人事評価制度による昇給がある。実績を上げれば昇給も早いことが多い。残業も...

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ボーナス(賞与)
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所によっては冷遇な対応となり昇給もままならない。反面、プロモーションすれ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇格試験で職能と給与が上がる建前になっているが、不合格者が累積で増加、よ...

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昇給額

給料の上がり方が非常に少ないが、その分ボーナスで補填される。社内持株制度...

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ボーナス(賞与)
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良いことはない。強いて言えば、世間で景気が悪くてもある程度は安定した賞与...

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昇格試験に合格しない限りは仕事がいくら出来ても上がらない。また試験を合格...

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昇進が出来るのは一部の人に限られるため、なかなか昇進のチャンスがない。も...

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  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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昇給額

日本の企業の中で、同年代の方や、世間一般水準より、高い水準の、給与体系だ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

仕事の出来不出来で給料に同期とかなりの差が出てくる。実績だけで給料が決ま...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

担当のテリトリーや担当顧客により業績に大きく影響が出るため、公平な評価が...

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ボーナス(賞与)
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どこかの記事に載っていた通り、残業が少ない割には年収が高い会社だと思いま...

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若手の給与が少なくモチベーションが上がらない。若手の役職者を登用するよう...

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ボーナス(賞与)
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給与水準は周りと比べてどうなのかよくわからないが、業績の安定性はあるので...

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ボーナス(賞与)
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派遣だったが時給も高く、とてもやりがいのある仕事でした。本社である新商品...

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今は違うかもしれないが、バブル入社の人達の、出来る人、出来ない人の差がか...

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昇給額

逆を言えば合格しなければキャリアの道は閉ざされ、たとえ合格しても資格を得...

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時間外手当
昇給額

福利厚生はだいぶ少なくなった。以前はホテルなども多くあった気がする。その...

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時間外手当
昇給額

外から見た企業イメージは良く信用を得られる。福利厚生は良い。賃金に関して...

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目16番6号
  • 従業員数
    16,089人
  • 企業URL
    https://corporate.canon.jp/profile
  • 代表者名
    足立正親
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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